Penta | Desarrollo de Liderazgo
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Desarrollo de Liderazgo

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Cómo lo hacemos

The Leadership Circle ha creado la primera metodología y evaluación de liderazgo, que permite que la consciencia y competencias de LIderazgo crezcan juntas, para así desarrollar un liderazgo más efectivo.

 

Las conversaciones que se abren al ver nuestro “sistema operativo”, al ver no sólo “qué” hacemos, sino también “por qué” lo hacemos, son las que conducen a la verdadera transformación del liderazgo.

 

Fue Einstein quien dijo “nuestros problemas actuales no pueden ser resueltos con el mismo nivel de consciencia que fueron creados”.

 

El Proceso consiste en una Evaluación 360 y 4 sesiones de entendimiento y desarrollo de Liderazgo. Para más información chatea con nosotros o déjanos tus datos..

Por qué The Leadership Circle

Creemos que para abordar la complejidad y la velocidad con la que convivimos a diario, es necesario evolucionar el liderazgo y eso pasa por evolucionar nuestro nivel de consciencia.

 

  • Sabemos que el 40% de los resultados está correlacionado con la efectividad de liderazgo.
  • Sabemos que la efectividad de liderazgo está correlacionada con el nivel de consciencia individual y colectivo.
  • Sabemos entonces que a mayor consciencia de los líderes de una organización, mayor es la efectividad de liderazgo y por lo tanto mejores resultados.
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